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金沙全资系公司部分人事制度修订并正式运行

2017-10-31 分享:

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       2017年 9月份,根据人事制度运行现状,金沙集团人事工作委员会牵头对金沙全资系公司《出差管理制度》、《考勤管理制度》进行了修订完善。新的制度经过认真讨论、反复修订、公示征求意见等环节,于2017年10月正式实施。
       此次制度修订旨在进一步体现金沙以人为本的管理思想,简化管理流程,进一步明确各项人事制度的管理范畴,强调了各级部门责任者的管理责任和管理权限。
       制度宣贯过程中,集团安排召开了管理干部研讨会,柳铮副董事长参与沟通研讨,对制度在执行过程中部门长如何把握才能体现金沙人性化管理理念和各公司管理干部进行了深入沟通,并对制度修订背景、修订重点,以及制度执行时掌握的原则、注意的细节等进行了详细说明。
       相信通过人事制度和各项管理制度的不断优化,金沙全资系各公司能够进一步提高管理水平,各级管理干部的管理能力也将得以不断提升。

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